Risiko-Ratgeber Hotel

Viele Mitarbeiter, noch mehr Gäste. Da ist es schwer, den Überblick und die Kontrolle zu behalten. Fehler schleichen sich ein, die schnell zu größeren Schäden führen können. Deshalb haben wir für Sie eine Übersicht über die wichtigsten Bereiche erstellt, die Sie unbedingt im Blick behalten sollten.

Risikobereiche im Überblick:

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Gebäude und Inventar

Um Ihr Unternehmen wirkungsvoll abzusichern, reicht es nicht, einfach eine Gebäudeversicherung fürs Hotel abzuschließen!

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Brandgefahren

Hotelbetriebe tragen eine große Verantwortung für ihre Gäste und ihr Personal. Eine Vielzahl von Brandgefahren bedrohen nicht selten die Gesundheit oder sogar das Leben.

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Elektrische Anlagen

Defekte Kabel und andere elektronische Bauteile können Funken und Schwelbrände verursachen. Rund jeder dritte Brand entsteht durch Elektrizität.

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Internetrisiken

Die finanziellen Folgen von Cyberkriminalität können sehr schnell existenzbedrohende Ausmaße annehmen – vor allem für klein- und mittelständische Unternehmen wie Hotelbetriebe.

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Haftpflicht & Recht

Gründe für Rechtsstreitigkeiten gibt es viele: im Straßenverkehr, im Geschäftsbetrieb, im Umgang mit den Mitarbeiter*innen und Gästen. Auch wenn Sie ein friedfertiger Mensch sind, muss das nicht für die Gegenseite gelten.

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Mitarbeiter Bindung

Die Bindung von guten Mitarbeiter*innen ist heutzutage ein wesentlicher Faktor für den Unternehmenserfolg. Auch Sie sind gefragt, sich im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter*innen gut aufzustellen.

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Vorsorge & Vermögen

Sie investieren alle Energie in den Erfolg Ihres Unternehmens? Dann sollten Sie sich auch etwas Zeit nehmen, um über Ihre Vorsorge nachzudenken!

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Sicherheitsaudits

Für eine wirkungsvolle Absicherung Ihres Unternehmens gehört die Einhaltung aller gesetzlich-behördlichen und vertraglichen Pflichten zu den Basisaufgaben im täglichen Geschäftsbetrieb.

Fritz & Fritz hilft Ihnen mit standardisierten Sicherheitsaudits:

• Überprüfung aller Abläufe im täglichen Geschäftsablauf
• Übersichtliche Aufbereitung von Prüfpflichten und Fristen
• Erstellung von Prüfplänen und Checklisten
• Schulungen für Mitarbeiter
• regelmäßige Informationen über Änderungen und Anpassungen