Gestaltungsmöglichkeiten und steuerliche Behandlung einer bKV

Eine bKV ist für jeden Mitarbeitenden anwendbar bei geringen monatlichen Kosten. Sie haben viele Wahlmöglichkeit: Welche Gruppe von Mitarbeiter*innen profitieren von der Maßnahme? Auch Azubis und Aushilfen? Welche Gruppe bekommt wie viel?

Bitte beachten Sie: Steuerungselemente wie Betriebszugehörigkeit, Führungskräftestufen etc. müssen klar definiert sein. Ein Ausschluss einzelner Personen ist nicht möglich.

Steuerlicher Behandlung und wirtschaftliche Effekte:

• Rechtssicher seit Sommer 2019: Beiträge sind Sachlohn!
• Keine zusätzlichen Steuern und Sozialabgaben bis zu 50 Euro pro Monat
• Gesamtkosten können als Betriebsausgaben abgesetzt werden
• Lohn bleibt unverändert
• Kostenersparnis auch aus verringerter Lohnfortzahlung
• Die Reduktion um einen Krankheitstag bezahlt die gesamte Vorsorge

Eine bKV ist wirkungsvoller und günstiger als jede Lohnerhöhung! Und das Beste: Sie haben keinerlei Verwaltungsaufwand mit Ihrer betrieblichen Krankenversicherung.